Chứng chỉ quản trị nhân sự
Như chúng ta biết, trong thời gian gần đây kinh tế Việt Nam đang có nhiều những bước tiến nhanh chóng.
Các doanh nghiệp, các công ty tư nhân xuất hiện ngày càng nhiều.
Và một trong những yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp, công ty hoạt động ổn định và phát triển đó chính là bộ phận nhân sự.
Vậy làm thế nào để khai thác tốt nguồn nhân sự, để quản lí nhân sự của doanh nghiệp, công ty mình một cách hiệu quả nhất và chuyên nghiệp nhất?
Mời bạn tham khảo bài viết học chứng chỉ quản trị nhân sự dưới đây.
1. Học chứng chỉ quản trị nhân sự là gì?
- Nhân sự là tất cả tiềm năng của tất cả mọi người trong một tổ chức hay xã hội.
- Bao gồm tất cả các thành viên trong doanh nghiệp.
- Trong công ty sử dụng kiến thức, khả năng.
- Đạo đức của mình để góp phần thành lập, xây dựng doanh nghiệp, công ty.
- Quản trị nhân sự là chủ thể và khách thể quản lí nhân sự nhằm đạt được các mục tiêu quản lí nhân sự đã đề ra.
- Quản trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, của công ty.
- Góp phần vào việc giải quyết các mặt kinh tế cũng như các vấn đề lao động.
- Đó là vấn đề chung của xã hội.
- Mọi hoạt động kinh tế nói chung đều có một mục đích đó chính là làm sao cho người lao động được hưởng thành quả do bản thân mình làm ra.
- Quản trị nhân sự là một yếu tố không thể thiếu trong chức năng quản trị.
- Bất kì tổ chức xã hội, cơ quan, doanh nghiệp, công ty nào cũng đều cần phải có bộ máy nhân sự.
- Nó quyết định đến sự thành bại của tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp, công ty đó.
XEM THÊM>>>
- Học điều dưỡng xong ra làm gì?
- Học điều dưỡng sau ra làm gì? Điều kiện xét tuyển
- Tốt nghiệp đại học điều dưỡng ra làm gì?
- Giải đáp thắc mắc: Học y điều dưỡng ra làm gì?
2. Vai trò và mục tiêu học chứng chỉ quản trị nhân sự:
2.1: Vai trò học chứng chỉ quản trị nhân sự:
– Học chứng chỉ quản trị nhân sự, học viên có thể xây dựng và phát triển những kiến thức cũng như kĩ năng từ cơ bản đến nâng cao về quản trị nhân sự.
– Học chứng chỉ quản trị nhân sự giúp đảm bảo cho sự tồn tại, phát triển của doanh nghiệp, công ty.
- Sự tồn tại của doanh nghiệp, công ty phụ thuộc rất nhiều vào hoạt động khai thác sử dụng một cách hiệu quả nguồn nhân lực.
– Quản trị nhân sự giúp doanh nghiệp, công ty đạt được mục tiêu thong qua sử dụng hiệu quả lao động.
- Vai trò cơ bản của hoạt động quản lí nhân sự là giúp doanh nghiệp
- Công ty đạt được mục tiêu, giúp giảm lãng phí, tận dụng tối đa thu nhập từ các nguồn nhân lực.
– Học chứng chỉ quản trị nhân sự còn có thể tuyển dụng, đào tạo,
- Đánh giá năng lực của nhân viên một cách hiệu quả từ đó có thể tạo điều kiện cho nhân viên phát triển khả năng.
– Ngoài ra quản trị nhân sự còn giúp việc lựa chọn,
- Sắp xếp nhân lực một cách hợp lí.
- Tránh lãng phí nhân lực và cũng làm tăng hiệu quả cho doanh nghiệp, công ty.
2.2: Mục tiêu học chứng chỉ quản trị nhân sự:
– Cung cấp các kiến thức và kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
– Nắm được nhu cầu, kế hoạch và cách thức tuyển dụng cũng như đào tạo nhân sự.
– Nắm bắt được tổng quan về tình hình nhân sự hiện nay trong các tổ chức xã hội, doanh nghiệp, công ty.
– Khích lệ, động viên nhân sự phát huy nguồn lực một cách tối đa.
– Hiểu và áp dụng pháp luật trong cách quản lí và sử dụng nguồn nhân lực.
3. Đối tượng tham gia học chứng chỉ quản lí nhân sự:
– Nhân viên đang làm trong phòng nhân sự tại các doanh nghiệp, công ty muốn tìm hiểu nhiều hơn,
- Muốn học hỏi được kinh nghiệm hơn từ các chuyên gia trong ngành.
– Các bạn sinh viên đang theo học ngành nhân sự, muốn có các kiến thức thực tế và trau dồi kiến thức.
– Các cán bộ, lãnh đạo phòng nhân sự muốn nâng cao năng lực quản lý.
– Những người đang làm việc trong lĩnh vực khác muốn tìm hiểu và chuyển đổi sang ngành nhân sự.
4. Cơ hội việc làm khi học chứng chỉ quản lí nhân sự:
– Giám đốc nhân sự
– Nhân viên nhân sự
– Nhân viên quản lí lương
– Chuyên gia phân tích công việc
– Nhân viên quản lí dự án
– Nhân viên hỗ trợ
– Chuyên gia huấn luyện và đào tạo nhân sự
5. Tại sao cần học chứng chỉ quản trị nhân sự:
– Hầu hết các tổ chức xã hội, doanh nghiệp, công ty đều có phòng nhân sự.
– Nhu cầu tuyển dụng những người làm nhân sự ngày càng nhiều nhất là những người có trình độ, bằng cấp.
– Học chứng chỉ quản lý nhân sự sẽ giúp bạn có những kỹ năng cần thiết để trở thành một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp,
- Giúp bạn tự tin làm việc ở bất kì tổ chức, doanh nghiệp, công ty nào.
6. Học chứng chỉ quản lí nhân sự ở đâu?
– Bạn có thể nộp hồ sơ đăng kí học chứng chỉ quản lí nhân sự tại văn phòng tuyển sinh: số 10 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội.
– Số điện thoại tư vấn: 02485856989
– Nhanh tay đăng kí để có thể được học chứng chỉ quản trị nhân sự ở một môi trường năng động và đầy chuyên nghiệp.
– Đội ngũ giảng viên với kinh nghiệm thực tế dày dặn, đang công tác tại các tập đoàn lớn trên toàn quốc.
– Thời gian học linh động, phù hợp với mọi đối tượng học viên, nhất là những học viên vừa học vừa làm.
– Tạo điều kiện tốt nhất cho học viên, hỗ trợ học viên trong suốt quá trình học.
